Новости

В трудовом законодательстве нет четких и конкретных рекомендаций увольнения работников в случае смерти ИП.

Федеральные безопасники выпустили необычное письмо (письмо ФСБ от 23.06.2022 № С-2133). В нем рассказывается о том, почему бухгалтер, который по договору готовит клиенту отчетность и отправляет ее в ФНС подписанную своей ЭЦП, нарушает лицензионное законодательство (которым как раз ведает ФСБ).

Коллективным или трудовым договором и связанными ЛНА должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты.

Чтобы баланс в 1С был составлен корректно, важно верно вести учет в программе. Баланс формируется на основании записей по счетам бухгалтерского учета: то, что вы навносили в программу, то она вам и выдаст в итоге.

Минфин рассмотрел вопрос о переходе только на электронный формат счетов-фактур.

Роструд разъяснил, имеет ли работник право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию, если он отработал 10 месяцев и 20 дней.

С 1 июля 2022 год - право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие неполный рабочий день сотрудники будут иметь, если их рабочий день не превышает 50% от нормальной продолжительности рабочего времени, то есть в общем случае составляет не более 4 часов в день.

Вовремя сдать отчетность по итогам 2 квартала и сделать необходимые платежи.

Минфин еще раз напомнил бухгалтерам правила переноса сроков сдачи отчетности и налоговых платежей по ст.6.1 НК РФ.

Работодатель отправляет работника в командировку.

С 8 июня 2022 года вступили в силу новые размеры штрафов по ч.1 ст.20.4 КоАП РФ (введены законом от 28.05.2022 № 141-ФЗ).

Случаи, когда ИП утрачивает право применять ПСН изложены п. 6 ст. 346.45 НК РФ. Если ИП слетел с патента, он автоматом переходит на ОСНО или на УСН (ЕСХН), если ранее оформил применение спецрежима.

Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в неё вшивают вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш является неотъемлемой частью трудовой книжки.

Приближается вступление в силу новой формы 4-ФСС. Уже нет сомнений, что в июле будем отчитываться по ней.

Регистрация брака — радостное событие. Но если сотрудница вышла замуж, то у специалиста, работающего с кадровыми документами, появляется лишний повод для головной боли. Как внести изменения в кадровые документы и ничего не упустить. Ловите нашу памятку.

Если следовать буквально положениям ТК РФ (в частности ст. 282 ТК), то так не получится. По той причине, что определение совместительства по ТК сформулировано как «выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время».

Налоговая развеяла сомнения бухгалтеров насчет того, какой размер МРОТ, новый или старый, брать для обложения по общим тарифам страховых взносов при применении пониженных тарифов для МСП.

Минфин не устает совершенствовать правила заполнения платежек. Чиновники ведомства дополняют свой приказ от 12.11.2013 № 107н, который регулирует заполнение платежных поручений для целей исполнительного производства.

Правительство РФ внесет в Госдуму проект поправок в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы. Изменения должны смягчить уголовную ответственность за налоговые преступления.

С 01.06.2022 МРОТ установлен в размере 15 279 руб. Требуется ли из-за этого индексировать зарплаты сотрудников?