С 1 марта 2024 года в России вступают в силу новые правила для работодателей, привлекающих иностранных высококвалифицированных специалистов. Теперь они должны платить им не менее 250 тысяч рублей в месяц, что в четыре раза больше, чем раньше. Это касается большинства сфер деятельности, за исключением некоторых, таких как наука, образование и инновации.
Эти изменения были внесены в закон о правовом положении иностранцев в России Федеральным законом от 10 июля 2023 года № 316-ФЗ. Целью нововведения является повышение привлекательности России для квалифицированных иностранных кадров, а также усиление контроля за их трудовой деятельностью.
По словам представителей Минтруда, новый закон не должен привести к сокращению числа иностранных специалистов в России, а наоборот, способствовать их притоку. Однако эксперты считают, что такое решение может иметь негативные последствия для российского рынка труда, так как увеличит разрыв между зарплатами иностранцев и россиян, а также повысит издержки работодателей.
Принятие решения о повышении зарплат иностранных высококвалифицированных специалистов в России было обусловлено несколькими факторами, такими как:
- Необходимость развития отечественных сервисов и программного обеспечения на замену ушедшим из России иностранным, в связи с санкциями и импортозамещением.
- Инфляция и рост цен на все товары и услуги, в том числе на топливо, что снижает покупательную способность иностранных специалистов и стимулирует их переход в другие страны, где платят больше.
- Релокация и уезд за рубеж значительного количества ИТ-специалистов, которые не хотят рисковать своей безопасностью и комфортом в условиях политической и экономической нестабильности, а также привлечение их иностранными компаниями, которые предлагают более выгодные условия работы.
Целью нововведения является повышение привлекательности России для квалифицированных иностранных кадров, а также усиление контроля за их трудовой деятельностью.