Рабочее время студентов-очников

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
Скачать МАРС Коннектор
МАРС Коннектор

Программа МАРС Коннектор служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ
Рабочее время студентов-очников

Рабочее время студентов-очников


Уточнения и нормы министерства труда относительно рабочего времени студентов-очников в организациях. Основные точки включают допустимую продолжительность рабочей недели, ограничения для несовершеннолетних работников, возможность установления испытательного срока для студентов и другие правила.

Получить консультацию
Листайте ниже

Уточнения и нормы министерства труда относительно рабочего времени студентов-очников в организациях. Основные точки включают допустимую продолжительность рабочей недели, ограничения для несовершеннолетних работников, возможность установления испытательного срока для студентов и другие правила.

Уточнения и нормы министерства труда относительно рабочего времени студентов-очников в организациях. Основные точки включают допустимую продолжительность рабочей недели, ограничения для несовершеннолетних работников, возможность установления испытательного срока для студентов и другие правила.

Министерство труда объяснило, сколько часов в неделю могут работать студенты-очники в организации, то есть работники, которые учатся в высшем учебном заведении в очной форме.

В своем сообщении (https://t.me/mintrudrf/1343) министерство указывает, что продолжительность рабочего времени для совершеннолетних студентов может составлять до 40 часов в неделю, то есть как и у всех работников. Однако работники в возрасте от 16 до 18 лет могут работать не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. Время работы устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Кроме того, при трудоустройстве работодатель имеет право установить испытательный срок для студента, если ему исполнилось 18 лет, и он трудоустраивается на срок более двух месяцев. Несовершеннолетним работникам испытательный срок не устанавливается.

Источник buh.ru


https://marstel.ru/server

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный