Перевод нового работника с бумажной трудовой на электронную — Марстел

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
Скачать МАРС Коннектор
МАРС Коннектор

Программа МАРС Коннектор служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ
Перевод нового работника с бумажной трудовой на электронную

Перевод нового работника с бумажной трудовой на электронную


При приеме на работу новый сотрудник представил бумажное трудовое удостоверение и подал запрос о переходе на учет трудовой деятельности в электронной форме, то есть на электронное трудовое удостоверение.

Получить консультацию
Листайте ниже

При приеме на работу новый сотрудник представил бумажное трудовое удостоверение и подал запрос о переходе на учет трудовой деятельности в электронной форме, то есть на электронное трудовое удостоверение.

При приеме на работу новый сотрудник представил бумажное трудовое удостоверение и подал запрос о переходе на учет трудовой деятельности в электронной форме, то есть на электронное трудовое удостоверение.

Минтруд России в письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052 пояснил, какие действия обязан предпринять новый работодатель.

  • Необходимо занести информацию о приеме на работу в трудовую книжку сотрудника со стороны работодателя.
  • После этого требуется занести информацию о том, что работник подал заявление о предоставлении ему работодателем данных о его трудовой деятельности.
  • Вручить работнику его трудовую книжку.

Также не пропустите возможность занести соответствующую информацию в журнал учета передвижения трудовых книжек и вкладышей к ним.


https://marstel.ru/prosto

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный