Все-таки МРОТ-2023 будет «стандартным»

Одобренный законопроект № 201618-8 содержит поправки в действующий закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Скорректировали не только размер, но и порядок расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы. В этот период:

• он не будет зависеть от медианной зарплаты;
• должен будет расти на 3 п.п. быстрее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Напомним, ранее в Госдуму уже вносился законопроект о размере МРОТ на 2023 год. И там повышение предполагалось более существенное — до 30 000 руб. Но профильный комитет, усмотрев в нем угрозу бюджету, запросил заключение Правительства, и стало ясно, что этой цифры россияне пока не увидят.

В соответствии с новым значением МРОТ понадобится пересмотреть и учесть:

• зарплатные выплаты (не забываем про учет «зарплатных» соглашений);
• пособия по больничным в части, которую оплачивает работодатель;
• отпускные и командировочные (с некоторыми условиями).

Напомним, что пересчету по изменившемуся МРОТ подлежат выплаты за отпуск и командировку, если одновременно выполняются 2 условия:

• фактический заработок сотрудника за расчетный период меньше нового значения МРОТ;
• отпуск или командировка начались до даты вступления в силу нового размера МРОТ.