Порядок выплаты отпускных собираются изменить

Поправки устанавливают, что если решение о предоставлении оплачиваемого отпуска принято работодателем на основании заявления работника, поданного за 3 и менее рабочих дня (включая день подачи заявления) до дня начала отпуска, оплата отпуска производится не позднее:

• двух следующих за днем подачи заявления рабочих дней (если оплата производится путем перевода в кредитную организацию);
• не позднее первого рабочего дня работника после окончания отпуска (если оплата производится иным способом).

Как поясняют авторы проекта, изменения призваны устранить существующую проблему у работников и работодателей – риск нарушения трудового законодательства (действующей редакции статьи 136 ТК РФ) для работодателя при оплате срочного отпуска менее, чем за 3 дня до его начала. Инициаторы проекта указывают, что нередки случаи, когда работодатели в целом готовы предоставить незапланированный оплачиваемый отпуск по заявлению работника, однако принимают решение отказать именно из-за того, что не хотят нарушать закон и подставляться под штрафные санкции из-за отпускных. В итоге работник вынужден брать отпуск за свой счет, что никак не улучшает его положение, а скорее наоборот.

Если поправки будут приняты – вопрос с выплатой отпускных по отпуску по заявлению работника будет снят.