Такие выводы судьи сделали, исходя из того, что:
-
Эти выплаты нельзя считать стимулирующими;
-
Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
-
Рремии не относятся к оплате труда (не были предусмотрены в трудовых договорах);
-
Издание приказов о выплатах - часть полномочий гендиректора.
Источник - Постановление АС Северо-Западного округа от 11.08.2022 по делу N А13-14328/2021.
Напомним, что такие же заключения судьи ранее делали и по взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ в части таких премий. При этом у Минфина и ФНС другое мнение на этот счет, причем прямо противоположное судейскому.