Может ли ИП назначать себя на должность по трудовому договору?

Как разъяснили специалисты ведомства, ИП не может заключить сам с собой трудовой договор ни как с главбухом, ни как с директором, ни как-либо еще. Поскольку трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, а ИП, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре - работником.

Чиновники Минтруда отметили, что трудовое законодательство распространяется на ИП только в части прав и обязанностей, возникающих у него как у работодателя для других лиц. Сам с собою ИП никаких трудовых и зарплатных отношений иметь по закону не может.