Может ли ИП назначать себя на должность по трудовому договору? | МАРС Телеком

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
аватарка
MARS Connector

Программа служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ

Может ли ИП назначать себя на должность по трудовому договору?


Чиновники Минтруда прокомментировали в отдельном письме (от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069) поступающие к ним вопросы о том, может ли ИП сам себя назначить директором, главбухом и т.п. и оформить назначение трудовым договором?

Получить консультацию
Листайте ниже

Чиновники Минтруда прокомментировали в отдельном письме (от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069) поступающие к ним вопросы о том, может ли ИП сам себя назначить директором, главбухом и т.п. и оформить назначение трудовым договором?

Как разъяснили специалисты ведомства, ИП не может заключить сам с собой трудовой договор ни как с главбухом, ни как с директором, ни как-либо еще. Поскольку трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, а ИП, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре - работником.

Чиновники Минтруда отметили, что трудовое законодательство распространяется на ИП только в части прав и обязанностей, возникающих у него как у работодателя для других лиц. Сам с собою ИП никаких трудовых и зарплатных отношений иметь по закону не может.


https://marstel.ru/server

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный