Обязанность информировать работников об условиях и охране труда

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
Скачать МАРС Коннектор
МАРС Коннектор

Программа МАРС Коннектор служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ
Обязанность информировать работников об условиях и охране труда

Обязанность информировать работников об условиях и охране труда


С 01.03.2022 вступает в силу новая ст. 216.2 ТК РФ (введена законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ), закрепляющая право работника на получение актуальной и достоверной информации.

Получить консультацию
Листайте ниже

С 01.03.2022 вступает в силу новая ст. 216.2 ТК РФ (введена законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ), закрепляющая право работника на получение актуальной и достоверной информации.

С 01.03.2022 вступает в силу новая ст. 216.2 ТК РФ (введена законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ), закрепляющая право работника на получение актуальной и достоверной информации.

Работник имеет право получить следующую информацию:

  • Об условиях и охране труда на его рабочем месте;
  • Существующих профессиональных рисках и их уровнях;
  • Мерах по защите от воздействия вредных (опасных) производственных факторов, имеющихся на рабочем месте;
  • Предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
  • Использовании приборов, устройств, оборудования (их комплексов, систем), обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью работ, а также корреспондирующая этому праву обязанность работодателя предоставлять такую информацию.

Формы и способы такого информирования утвердил Минтруд (приказ от 29.10.2021 № 773н).

Основные способы заключаются в ознакомлении работника:

  • С условиями трудового договора;
  • Результатами СОУТ на их рабочих местах;
  • Информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
  • Должностной инструкцией, инструкцией по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других ЛНА.

Если есть желание и возможности, можно использовать дополнительные способы информирования, включая печатные и видеоматериалы, использование корпоративного сайта.

Полный список смотрите в приказе № 773н.


https://marstel.ru/server

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный