База знаний

Новшество приготовили для бухгалтеров - новая модель выплаты пособий. Давайте поговорим о том, что наж ожидает.

Сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье, если у него установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье)?

Компенсировать работнику использование личного автомобиля в служебных целях можно в любом согласованном сторонами размере.

Апелляционная и кассационная судебные инстанции снова поддержали компанию, которая поставила в вычет НДС по кассовым чекам, приложенным к авансовым отчетам (Постановление АС Поволжского округа от 19.07.2022 по делу N А12-25769/2021).

За 11 месяцев отпускного стажа компенсация неиспользованного отпуска при увольнении выплачивается как за полный год. А как быть, если сотрудник отработал чуть меньше 11 месяцев, например, 10 месяцев и 20 дней?

Роструд сообщил, что руководство может ограничить или полностью запретить общение сотрудников по мобильным телефонам в рабочее время не по рабочим вопросам и рассказал, как это осуществить.

Налоговая служба направила подчиненным обзор завершенных судебных дел в первом полугодии 2022 года для использования в работе (письмо ФНС от 06.07.2022 № БВ-4-7/8529).

Чиновники Минтруда прокомментировали в отдельном письме (от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069) поступающие к ним вопросы о том, может ли ИП сам себя назначить директором, главбухом и т.п. и оформить назначение трудовым договором?

ГПД-шника его доходом для целей обложения НДФЛ и взносами - налоговая служба неожиданно разъяснила, что:

Если уволившийся сотрудник заболеет в течение 30 дней после увольнения, то он вправе указать бывшего работодателя как лицо, на котором лежит обязанность обеспечить пособие по временной нетрудоспособности.

У вас в штате работает совместитель. Что делать, если он заболел? Выплачивать или нет пособие? Какие выплаты включить в расчет? Давайте разберём алгоритм действий и памятку для расчета.

Роструд к 2023 году готовится к возобновлению полного формата проверок на предмет соблюдения трудового законодательства.

В связи с введением обязательного единого налогового платежа с 2023 года произойдут изменения в КБК и в формировании платежек на уплату налогов и сборов.

С 01.09.2022 компаниям и ИП нужно будет уведомлять Роскомнадзор о том, что они планируют собирать и обрабатывать сведения. Давайте разберёмся подробнее!

В такой ситуации суд всё равно заставил работника, который отказывался идти в отпуск, отгулять 4 месяца.

Теперь об НДФЛ с 23 по 22 число надо сообщить до 25-го числа и заплатить налог до 28-го и еще отчитаться раз в квартал.

В 2022 году Роструд проверяет работодателей только в особых случаях (на плановые проверки работодателей на предмет исполнения трудового законодательства распространяется мораторий).

Часто сотрудники, получившие больничный лист и оставшиеся дома, продолжают выполнять рабочие обязанности дистанционно. Принуждать к работе на больничном сотрудников нельзя, но некоторые ответственные люди могут делать это по своей инициативе, если им позволяет их физическое состояние.

Должен ли работодатель выплатить зарплату строго в рабочие часы?

Бланк обновленной формы 4-ФСС подходящий для заполнения на бумаге не содержит сведений о платежных поручениях по взносам на травматизм, в нем приводятся только начисления.