Как посчитать дни отпуска, выпадающего на новогодние каникулы?

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
Скачать МАРС Коннектор
МАРС Коннектор

Программа МАРС Коннектор служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ
Как посчитать дни отпуска, выпадающего на новогодние каникулы?

Как посчитать дни отпуска, выпадающего на новогодние каникулы?


Роструд показал, как нужно посчитать дни отдыха работника, если он берет отпуск, совпадающий с новогодними каникулами (ответ Роструда на вопрос на сайте).

Получить консультацию
Листайте ниже

Роструд показал, как нужно посчитать дни отдыха работника, если он берет отпуск, совпадающий с новогодними каникулами (ответ Роструда на вопрос на сайте).

Роструд показал, как нужно посчитать дни отдыха работника, если он берет отпуск, совпадающий с новогодними каникулами (ответ Роструда на вопрос на сайте).

Сотрудник берет часть отпуска длительностью 14 дней с 20 декабря 2022 года. С какого дня он должен будет выйти на работу?

Ведомство напомнило, что в дни отпуска не должны включаться праздничные дни, которые официально установлены российским законодательством (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В то же время «просто» выходные дни входят в отпуск.

Поэтому при расчете дня выхода на работу нужно учесть:

  • 31.12.2022 г. – выходной день, включается в отпуск;
  • 01.01.2023–08.01.2023 г. – нерабочие праздничные дни, не включаются в отпуск.

Тогда при 14-дневном отпуске с 20 декабря 2022 сотрудник должен будет вернуться на рабочее место 11 января 2023.


https://marstel.ru/prosto

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный