Может ли работник отказаться выезжать в командировку в выходной? | МАРС Телеком

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
аватарка
MARS Connector

Программа служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ

Может ли работник отказаться выезжать в командировку в выходной?


Работодатель отправляет работника в командировку.

Получить консультацию
Листайте ниже

Работодатель отправляет работника в командировку.

Выезжать планируется в выходной. Вправе ли работник отказаться от выезда в этот день, и на каком основании?

Да, может, заявил Роструд. По сути, речь идет о работе в выходной день.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. В некоторых из них требуется письменное согласие работника.

Речь идет о выполнении заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, ИП.

Работника могут привлечь к работе в выходной без его согласия, если случилась ЧС. К примеру, стихийное бедствие, производственная авария, пожар, наводнение, голод или землетрясение.

Отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день работник вправе и тогда, когда это будет угрожать его жизни и здоровью.


https://marstel.ru/rent1c

Уже уходите?Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов и мы сможем перезвонить Вам в течение нескольких секунд.

Пользовательское соглашение Звонок для Вас бесплатный