Запрещено прописывать в трудовых договорах периоды выплаты зарплаты | МАРС Телеком

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
аватарка
MARS Connector

Программа служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ

Запрещено прописывать в трудовых договорах периоды выплаты зарплаты


Коллективным или трудовым договором и связанными ЛНА должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты.

Получить консультацию
Листайте ниже

Коллективным или трудовым договором и связанными ЛНА должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты.

По мнению Роструда, опубликованному на его официальном сайте, данный вывод прямо следует из ТК РФ - зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, что подразумевает конкретный день.

Следовательно, работодатель не вправе включать в ТД и внутренние нормативки фразы вроде: «с 16 по 20 число - для зарплаты за первую половину месяца и с 5 по 10 число следующего за расчетным месяца – для второй половины». Сроки выплаты должны быть конкретно обозначены. Например, 6 и 21 числа каждого месяца.


https://marstel.ru/1c-report

Уже уходите?Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов и мы сможем перезвонить Вам в течение нескольких секунд.

Пользовательское соглашение Звонок для Вас бесплатный