Кого включать в РСВ? | МАРС Телеком

ПерезвонимВам

Попробовать бесплатно
Нажимая ОТПРАВИТЬ я соглашаюсь с обработкой персональных данных
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).
аватарка
MARS Connector

Программа служит для подключения к услуге «Аренда виртуального сервера» и «Аренда 1С».

СКАЧАТЬ

Кого включать в РСВ?


Близится период сдачи зарплатных отчетов. Сегодня разберем кого нужно включать в Расчет по страховым взносам.

Получить консультацию
Листайте ниже

Близится период сдачи зарплатных отчетов. Сегодня разберем кого нужно включать в Расчет по страховым взносам.

В приложениях 1 и 2 к разделу 1 РСВ нужно указывать как количество застрахованных лиц, так и численность сотрудников, с выплат которым начисляете страховые взносы.

Эти показатели будут одинаковыми, если выплаты всем застрахованным лицам облагаете взносами.

Если выплат не было, часто возникают вопросы, нужно ли отражать человека в количестве застрахованных лиц. Общее количество застрахованных лиц нужно указывать с начала года, за последние три месяца отчетного или расчетного периода, а также за каждый месяц последнего отчетного или расчетного периода.

А значит, если человек перестал быть застрахованным лицом в отчетном квартале, возможно, он был таковым в прошлых кварталах. Тогда его нужно не забыть учесть в графах, где указываете застрахованных лиц в целом за расчетный период.

Ситуации, которые чаще всего вызывают вопросы мы собрали в следующей таблице:

Ситуация Нужно ли включать в количество застрахованных лиц
Высококвалифицированный специалист, временно пребывающий на территории РФ. Нет, не нужно. Исключение - высококвалифицированные специалисты из стран ЕАЭС.
С сотрудником заключили гражданско-правовой договор, но выплат он пока не получал. Да, за каждый месяц, в котором действует договор. Исключение - приложение 2 к разделу 1. Ведь за сотрудника на ГПД не нужно платить социальные взносы на случай ВНиМ.
Директор - единственный учредитель. Да, даже если он не получает зарплату.
Члены совета директоров. Только если в пользу такого человека выплачивали вознаграждение, которое облагается взносами.
Сотрудник работает по трудовому договору и весь последний квартал получал пособия, которые не облагают взносами. Да, нужно.
Сотрудницы, которые находятся в декретном отпуске. Да, нужно.
Сотрудник работает по трудовому договору и весь последний квартал был в отпуске за свой счет. Да, нужно.
Сотрудник уволился в прошлом квартале. Да, нужно, но только по строке в начале расчетного периода.

https://marstel.ru/prosto

Уже уходите?Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов и мы сможем перезвонить Вам в течение нескольких секунд.

Пользовательское соглашение Звонок для Вас бесплатный