1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 — Марстел

Перезвоним Вам

Попробовать бесплатно
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).

КАДРЫ И ЗАРПЛАТА ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Ведите кадровые события и рассчитывайте зарплату учреждения с учётом источников финансирования. Поможем подготовить структуру кадровых данных и выбрать поставку.

  • Кадровый учёт и штатное расписание
  • Начисления, удержания и выплаты
  • Аналитика по источникам финансирования
1С:ЗКГУ
КадрыСотрудники и должности
Рабочее времяГрафики и табели
ЗарплатаНачисления и выплаты
ОтчётыДанные по источникам
  • Сверим структурудолжностей и подразделений
  • Проверим расчётыпо правилам учреждения
  • Поможем с запускоми сопровождением

О ПРОГРАММЕ

Кадры и выплаты связаны в одной базе

Решение объединяет кадровый учёт, рабочее время, расчёт зарплаты и отчёты. Начисления и удержания можно анализировать по источникам финансирования учреждения.

  1. ОФОРМЛЯЕТЕ

    Кадровые данные

    Ведёте сотрудников, должности и кадровые события.

  2. РАССЧИТЫВАЕТЕ

    Начисления и выплаты

    Применяете настройки оплаты труда и удержаний.

  3. АНАЛИЗИРУЕТЕ

    Зарплату и отчёты

    Получаете данные в разрезе источников финансирования.

КОМУ ПОДХОДИТГосударственному учреждениюКогда кадровый и расчётный контур нужно вести вместе.
КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОСКак устроена оплата труда?Уточним должности, надбавки и источники финансирования.
КОГДА НУЖНО ДРУГОЕОрганизация не ведёт учёт как госучреждениеДля коммерческой компании рассмотрите типовую ЗУП.

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

От кадрового события до отчёта

Состав функций зависит от выбранной поставки, настроек и задач организации. При подборе покажем, какие сценарии нужны именно вам.

Кадровые документы

Приём, переводы и другие процессы работы с сотрудниками.

Рабочее время

Графики и данные для расчёта оплаты труда.

Расчёт зарплаты

Начисления, удержания, НДФЛ и страховые взносы.

Источники средств

Аналитические отчёты по источникам финансирования.

Функциональность: официальное описание 1С (открывается в новой вкладке).

Поставки и цены

Рекомендованные розничные цены 1С на электронные поставки. Поможем подобрать подходящую поставку и состав лицензий.

  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001729819

    от 13 700 ₽Без учёта НДС
  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001729826

    от 49 400 ₽Без учёта НДС
  • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001892971

    от 238 000 ₽Без учёта НДС

Без учёта НДС. Указаны цены «от»; итоговая стоимость может быть выше. Цены сверены 13 октября 2026 г. Источник: прайс программ 1С (откроется в новой вкладке). Дополнительные лицензии, настройка и сопровождение рассчитываются отдельно. Итоговую стоимость и условия поставки уточним при подборе.

Уточнить состав поставки

СЦЕНАРИИ ПОДБОРА

Сверим правила расчёта и структуру кадров

Прежде чем назвать состав поставки и стоимость, сверим процессы, число пользователей, исходные данные и нужные сервисы.

КАДРОВЫЙ КОНТУР

Сотрудники и должности

Определим структуру учреждения и исходные данные.

  • Подразделения и должности
  • Кадровые события
  • Начальные данные
Обсудить вариант
РАСЧЁТ ЗАРПЛАТЫ

Начисления и выплаты

Проверим применяемые системы оплаты труда и виды начислений.

  • Оклады и надбавки
  • Графики работы
  • Удержания и выплаты
Обсудить вариант
АНАЛИТИКА

Источники финансирования

Согласуем отчёты и обмен с бухгалтерией учреждения.

  • Источники средств
  • Расчётные листки и своды
  • Обмен с БГУ
Обсудить вариант

Варианты выше описывают сценарии подбора, а не фиксированные тарифы или редакции. Итоговый состав и условия уточняются индивидуально.

ЗАПУСК И ПОДДЕРЖКА

От выбора программы до работы команды

План работ определяем после знакомства с вашими процессами и данными. Не обещаем одинаковый срок для проектов разного масштаба.

  1. 01

    Разбираем задачу

    Фиксируем процессы, пользователей и исходные системы.

  2. 02

    Подбираем поставку

    Сверяем лицензии, сервисы и способ размещения.

  3. 03

    Настраиваем и переносим

    Готовим базу и проверяем основные сценарии.

  4. 04

    Поддерживаем работу

    Помогаем с вопросами и обновлениями после запуска.

По плану с согласованными этапамиС проверкой данных и сценариевС поддержкой после запуска

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Ответим до покупки

Если вашей ситуации нет в списке, оставьте заявку — обсудим её до выбора поставки.

Можно ли учитывать разные источники финансирования?

Да. Начисления и удержания можно анализировать в разрезе источников финансирования.

Есть ли расчёт НДФЛ и страховых взносов?

Да. Эти расчёты входят в основные возможности программы; конкретные настройки сверим с правилами вашего учреждения.

Как связать кадровую систему с бухгалтерией?

Способ обмена и состав передаваемых данных определим для ваших версий программ и схемы учёта.

ПОДБОР И ЗАПУСК

Подберём 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 под вашу задачу

Расскажите о количестве пользователей, текущих программах и задачах. Предложим подходящий состав поставки и план запуска.

Получить расчёт

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный