КАДРЫ И ЗАРПЛАТА ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Ведите кадровые события и рассчитывайте зарплату учреждения с учётом источников финансирования. Поможем подготовить структуру кадровых данных и выбрать поставку.
- Кадровый учёт и штатное расписание
- Начисления, удержания и выплаты
- Аналитика по источникам финансирования

- Сверим структурудолжностей и подразделений
- Проверим расчётыпо правилам учреждения
- Поможем с запускоми сопровождением
О ПРОГРАММЕ
Кадры и выплаты связаны в одной базе
Решение объединяет кадровый учёт, рабочее время, расчёт зарплаты и отчёты. Начисления и удержания можно анализировать по источникам финансирования учреждения.
- ОФОРМЛЯЕТЕ
Кадровые данные
Ведёте сотрудников, должности и кадровые события.
- РАССЧИТЫВАЕТЕ
Начисления и выплаты
Применяете настройки оплаты труда и удержаний.
- АНАЛИЗИРУЕТЕ
Зарплату и отчёты
Получаете данные в разрезе источников финансирования.
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
От кадрового события до отчёта
Состав функций зависит от выбранной поставки, настроек и задач организации. При подборе покажем, какие сценарии нужны именно вам.
Кадровые документы
Приём, переводы и другие процессы работы с сотрудниками.
Рабочее время
Графики и данные для расчёта оплаты труда.
Расчёт зарплаты
Начисления, удержания, НДФЛ и страховые взносы.
Источники средств
Аналитические отчёты по источникам финансирования.
Функциональность: официальное описание 1С (открывается в новой вкладке).
Поставки и цены
Рекомендованные розничные цены 1С на электронные поставки. Поможем подобрать подходящую поставку и состав лицензий.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка
Артикул 1С: 2900001729819
от 13 700 ₽Без учёта НДС1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка
Артикул 1С: 2900001729826
от 49 400 ₽Без учёта НДС1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка
Артикул 1С: 2900001892971
от 238 000 ₽Без учёта НДС
Без учёта НДС. Указаны цены «от»; итоговая стоимость может быть выше. Цены сверены 13 октября 2026 г. Источник: прайс программ 1С (откроется в новой вкладке). Дополнительные лицензии, настройка и сопровождение рассчитываются отдельно. Итоговую стоимость и условия поставки уточним при подборе.
Уточнить состав поставкиСЦЕНАРИИ ПОДБОРА
Сверим правила расчёта и структуру кадров
Прежде чем назвать состав поставки и стоимость, сверим процессы, число пользователей, исходные данные и нужные сервисы.
Сотрудники и должности
Определим структуру учреждения и исходные данные.
- Подразделения и должности
- Кадровые события
- Начальные данные
Начисления и выплаты
Проверим применяемые системы оплаты труда и виды начислений.
- Оклады и надбавки
- Графики работы
- Удержания и выплаты
Источники финансирования
Согласуем отчёты и обмен с бухгалтерией учреждения.
- Источники средств
- Расчётные листки и своды
- Обмен с БГУ
Варианты выше описывают сценарии подбора, а не фиксированные тарифы или редакции. Итоговый состав и условия уточняются индивидуально.
ЗАПУСК И ПОДДЕРЖКА
От выбора программы до работы команды
План работ определяем после знакомства с вашими процессами и данными. Не обещаем одинаковый срок для проектов разного масштаба.
- 01
Разбираем задачу
Фиксируем процессы, пользователей и исходные системы.
- 02
Подбираем поставку
Сверяем лицензии, сервисы и способ размещения.
- 03
Настраиваем и переносим
Готовим базу и проверяем основные сценарии.
- 04
Поддерживаем работу
Помогаем с вопросами и обновлениями после запуска.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Ответим до покупки
Если вашей ситуации нет в списке, оставьте заявку — обсудим её до выбора поставки.
Можно ли учитывать разные источники финансирования?
Да. Начисления и удержания можно анализировать в разрезе источников финансирования.
Есть ли расчёт НДФЛ и страховых взносов?
Да. Эти расчёты входят в основные возможности программы; конкретные настройки сверим с правилами вашего учреждения.
Как связать кадровую систему с бухгалтерией?
Способ обмена и состав передаваемых данных определим для ваших версий программ и схемы учёта.
ПОДБОР И ЗАПУСК
Подберём 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 под вашу задачу
Расскажите о количестве пользователей, текущих программах и задачах. Предложим подходящий состав поставки и план запуска.