1С:Зарплата и управление персоналом 8 — Марстел

Перезвоним Вам

Попробовать бесплатно
Заявка в МАРС Телеком - заполните форму данными
Вы также можете связаться с нашими специалистами по телефону 8 800 333-65-40 (звонок бесплатный по всей территории России).

ЗАРПЛАТА И КАДРОВЫЕ ПРОЦЕССЫ

1С:Зарплата и управление персоналом 8

Ведите кадровый учёт, рабочее время и расчёт зарплаты в одной программе. Подберём подходящую поставку и поможем подготовить данные к запуску.

  • Кадровые документы и штатное расписание
  • Начисления, удержания, НДФЛ и взносы
  • Отчёты и сведения для контролирующих органов
1С:ЗУП
КадрыСотрудники и документы
Рабочее времяГрафики и отсутствия
ЗарплатаНачисления и выплаты
ОтчётностьНДФЛ и взносы
  • Подбор версиипод задачи службы
  • Перенос данныхпо согласованному плану
  • Поддержкапосле запуска

О ПРОГРАММЕ

Кадровое событие становится частью расчёта

Данные о сотрудниках, графиках, отпусках и начислениях используются в общей цепочке работы. Кадровая служба и расчётчики видят согласованную информацию без повторного ввода.

  1. ОФОРМЛЯЕТЕ

    Кадровые события

    Приём, перевод, отпуск и другие изменения.

  2. УЧИТЫВАЕТЕ

    Время и начисления

    Графики, отклонения, зарплата и удержания.

  3. ФОРМИРУЕТЕ

    Выплаты и отчёты

    Расчётные документы и регламентированные сведения.

КОМУ ПОДХОДИТКадровой службе и расчётчикамЕсли важен единый процесс учёта сотрудников и зарплаты.
КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОСКак устроена оплата труда?Уточним графики, начисления и структуру организаций.
КОГДА НУЖНО ДРУГОЕТолько бухгалтерский учётДля учёта хозяйственных операций нужна другая конфигурация.

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Единая цепочка от приёма до отчётности

Состав функций зависит от выбранной поставки, настроек и задач организации. При подборе покажем, какие сценарии нужны именно вам.

Кадровый учёт

Сотрудники, трудовые отношения, штатное расписание и кадровые документы.

Рабочее время

Графики, отпуска, отсутствия и данные для расчёта.

Расчёт зарплаты

Начисления, удержания, выплаты, НДФЛ и страховые взносы.

Отчёты и анализ

Регламентированные сведения, фонд оплаты труда и кадровая аналитика.

Функциональность: официальное описание 1С (открывается в новой вкладке).

Поставки и цены

Рекомендованные розничные цены 1С на электронные поставки. Поможем подобрать подходящую поставку и состав лицензий.

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001856744

    от 11 100 ₽Без учёта НДС
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001850223

    от 39 700 ₽Без учёта НДС
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка

    Артикул 1С: 2900001850230

    от 190 900 ₽Без учёта НДС

Без учёта НДС. Указаны цены «от»; итоговая стоимость может быть выше. Цены сверены 13 октября 2026 г. Источник: прайс программ 1С (откроется в новой вкладке). Дополнительные лицензии, настройка и сопровождение рассчитываются отдельно. Итоговую стоимость и условия поставки уточним при подборе.

Уточнить состав поставки

СЦЕНАРИИ ПОДБОРА

Выберем версию и объём настройки

Прежде чем назвать состав поставки и стоимость, сверим процессы, число пользователей, исходные данные и нужные сервисы.

БАЗОВЫЙ СЦЕНАРИЙ

Регламентированный кадровый учёт

Уточним состав сотрудников и типовые расчёты.

  • Организации и подразделения
  • Графики и способы оплаты
  • Исходные кадровые данные
Обсудить вариант
ДЛЯ КОМАНДЫ

Общий процесс кадров и расчёта

Согласуем работу специалистов, права доступа и обмены.

  • Число рабочих мест
  • Маршрут кадровых документов
  • Обмен с бухгалтерией
Обсудить вариант
РАСШИРЕННЫЕ ЗАДАЧИ

Особые требования к HR

Проверим, требуются ли возможности редакции КОРП.

  • Подбор и развитие персонала
  • Дополнительная аналитика
  • Нестандартные процессы
Обсудить вариант

Варианты выше описывают сценарии подбора, а не фиксированные тарифы или редакции. Итоговый состав и условия уточняются индивидуально.

ЗАПУСК И ПОДДЕРЖКА

От выбора программы до работы команды

План работ определяем после знакомства с вашими процессами и данными. Не обещаем одинаковый срок для проектов разного масштаба.

  1. 01

    Разбираем задачу

    Фиксируем процессы, пользователей и исходные системы.

  2. 02

    Подбираем поставку

    Сверяем лицензии, сервисы и способ размещения.

  3. 03

    Настраиваем и переносим

    Готовим базу и проверяем основные сценарии.

  4. 04

    Поддерживаем работу

    Помогаем с вопросами и обновлениями после запуска.

По плану с согласованными этапамиС проверкой данных и сценариевС поддержкой после запуска

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Ответим до покупки

Если вашей ситуации нет в списке, оставьте заявку — обсудим её до выбора поставки.

Нужна ли отдельная 1С:Бухгалтерия?

ЗУП решает задачи кадров и зарплаты. Если компании нужен полный бухгалтерский учёт, обсудим совместную работу с бухгалтерской системой.

Можно ли перенести кадровые данные?

Возможность и объём переноса зависят от исходной программы и качества данных. Сначала проверим состав информации.

Когда нужна редакция КОРП?

Её рассматривают при расширенных задачах управления персоналом. Соответствие требований возможностям редакций уточним до покупки.

ПОДБОР И ЗАПУСК

Подберём 1С:Зарплата и управление персоналом 8 под вашу задачу

Расскажите о количестве пользователей, текущих программах и задачах. Предложим подходящий состав поставки и план запуска.

Получить расчёт

Уже уходите?

Хотите, перезвоним Вам за 30 секунд?

Сейчас на линии несколько свободных специалистов готовых перезвонить Вам для консультации!

Жду звонка
Идёт отправка!

Звонок для Вас бесплатный